廠家招收人員，是希望設備正常運轉、生產、為企業創造利益，而員工培訓是比較直接、高效的一種方式了，能從整體、局部、操作、原理各方面提高員工的認識。為什么這樣說呢？要知道不能的加工制品對于加工工藝，流程都是不同的，如果操作人員盲目操作，可能會造成成品質量不達標，嚴重可能會危害人身安全。因此提高員工整體水平是提高廠家經濟效益，促進企業可持續發展的重要因素。

　　面粉加工機械操作人員通過培訓，知識和技能都得到提高。培訓使得具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，按照企業經營要求，進行文化養成教育，以便形成統一、和諧的工作集體，提高勞動生產率、員工的工作及生活質量。

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